Actualité
INFOS UNSA National
UNSA
- Quoi de neuf au Journal Officiel du 18 juillet ? Campus des métiers : nouvelles filières professionnelles, Participation dans les sociétés de conseils, Métallurgie et Eaux embouteillées : applications à l'ensemble des salariés d'avenants d'accords collectifs, « Lien au service » des militaires formés, … 18/07/2025L'UNSA et le Journal Officiel : accéder en temps réel à l'information juridique, aux lois, conventions collectives et décrets… TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES ° FILIÈRES ÉNERGIE, DESIGN ET MÉCATRONIQUE-NUMÉRIQUE DES NOUVEAUX CAMPUS DES MÉTIERS Arrêté du 16 juin 2025 fixant la liste des campus des métiers et des qualifications labellisés conformément aux dispositions de […]
- Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément 18/07/2025Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professionnels, les arrêtés de représentativité OS et OP, parus le jour même... Mais encore, des arrêtés "d'agréments" […]
- Quoi de neuf au Journal Officiel du 17 juillet ? Formation des directions et inspections de l'Éducation Nationale, Congé proche aidant dans l'industrie alimentaire, Avis C.N.C.D.H. relatif à « l'espace civique », France 2030 et P.I.A. (suite), Immigration et formation, Subventions aux organisations d'exploitants agricoles, … 17/07/2025Le Journal Officiel pour les UNSA… TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES ° FORMATION DES PERSONNELS DE DIRECTION ET INSPECTEURS DE L'ÉDUCATION NATIONALE Arrêté du 27 juin 2025 relatif à la formation professionnelle initiale des personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministre chargé de l'éducation nationale. La formation professionnelle initiale des personnels […]
Secteur MGEN
- All Post
- Secteur MGEN
Secteur ASS
- All Post
- Secteur ASS
UNSA-MGEN-VYV
Le contexte de mutation s’accélère tant au niveau de l’entreprise, de chaque secteur qui la compose au sein de l’UES, qu’au niveau du groupe VYV.
L’UNSA-MGEN-VYV entend persister à défendre les salariés issus de toutes les catégories professionnelles, de tous métiers à qui l’on ne cesse d’exiger de nouvelles compétences et des remises en causes permanentes. Nous entendons jouer notre rôle de régulateur afin que la direction générale et politique de nos entreprises penne conscience des enjeux humains, de leurs limites et qu’elle parvienne à mettre en place des niveaux de reconnaissance aujourd’hui défaillants en de nombreux points et des effectifs adaptés aux charges de travail des professionnels.
De manière transverse, sur l’ensemble des entités, l’UNSA-MGEN-VYV aura, dans une vision progressiste exigeante du syndicalisme qui la caractérise, pour principes et devoirs de :
– Défendre les conditions de travail et rechercher des améliorations par des revendications fortes en négociations
– Exiger l’application complète des accords d’entreprise
– Accompagner l’évolution technologique (politique de formation adaptative et novatrice, poursuivre la montée en charge du télétravail, etc)
– Suivre et mesure les impacts du plan de transformation (défendre l’emploi des salariés, renforcer les niveaux de rémunération)
– Informer les salariés sur les évolutions du groupe VYV
Les délégués de l’UNSA-MGEN-VYV continuent à affirmer qu’il ne peut y avoir de « croissance d’entreprise » si, parallèlement, on ne pratique pas une politique de progrès social avec ses salariés.